Ledelsen
Find kontaktinformationer på ledelsen hos Nordenfjords herunder. Du er velkommen til at kontakte os.
- Skriv til os døgnet rundt
- Akut henvendelser på telefon
Søren Lynge-Stensgaard
Partner / Direktør
Søren er uddannet lærer fra Aalborg seminarium. Efterfølgende er læreruddannelsen suppleret med en kandidat i læring- og forandringsprocesser med fokus på organisatorisk udvikling fra Aalborg Universitet.
Igennem studietiden har Søren arbejdet på skoler i såvel Aalborg som Jammerbugt Kommune, hvor det mestendels har været AKT-klasserne, der har været omdrejningspunktet samt det, der har skabt interessen for det nuværende virke. Søren har haft sin gang på denne matrikel hele sit arbejdsliv. De første år som lærer, de næste som uddannelsesleder og det sidste som direktør. Søren er en af tre partnere, der sammen ejer og driver Botilbuddene Nordenfjords. Søren er administrerende direktør og har ansvaret for den daglige drift samt visitation.
Casper Friis
Partner / Direktør
Casper er kandidat i kommunikation og psykologi fra Aalborg Universitet. Dette er sidenhen suppleret med efteruddannelse i offentlig administration (AAU), ledelse (UCN) samt supervision og coaching (DISPUK). Casper arbejdede sideløbende med studierne som underviser i de tidligere amts-klasser, der sidenhen blev til det, der i Aalborg Kommune benævnes K-klasser. Efter endt uddannelse arbejdede Casper i en periode som afdelingsleder på en privat døgninstitution, inden han tilbragte de næste fire år som chef for anbringelsesområdet samt sekretariatet i Hjørring Kommune. Casper er en af tre partnere, der sammen ejer og driver Botilbuddene Nordenfjords. Casper er til daglig en del af direktionen og har sit fokus på strategi, udvikling og organisation.
Allan Beith
Tilbudsleder Rødland
Allan er professionsbachelor i socialpædagogik og har arbejdet med området i snart 20 år. Allan er desuden uddannet PAS-konsulent, der er løbende suppleret. Endeligt har Allan også supplerende uddannelse i pædagogisk kommunikation samt konfliktnedtrapning. Ovenstående er i 2023 suppleret med en diplomuddannelse i ledelse fra UCN. Allan har i sin fritid været spejder stort set siden han kunne gå og har i det regi været mangeårig spejderleder. Allan har i en periode været administrativ leder og PAS-konsulent, pædagog i 1:1-foranstaltninger og er nu tilbudsleder på Nordlien, der dækker de to afdelinger Nordlien, Nordlien Rødland samt beskyttet beskæftigelse. Allan tilrettelægger og sikrer den røde tråd i den daglige drift samt i behandlingsarbejdet sammen med direktionen og vores interne psykolog i et tæt samarbejde med direktionen. Allan er også ufrivilligt ham alle henvender sit til med IT-udfordringer, som han aldrig går af vejen for at løse. Allan er en af tre partnere, der sammen ejer og driver Botilbuddene Nordenfjords.
Aleksandra Miroslawa Dybdahl
Tilbudsleder Myagergård Voksen
Aleksandra er uddannet socialpædagog fra Socialpædagogisk Seminarium i Aalborg i 2005. Siden endt uddannelse har hun været beskæftiget uafbrudt inden for det specialiserede socialområde, hvor hun har opnået solid praksiserfaring i arbejdet med komplekse målgrupper.
Den faglige udvikling har gennem årene været prioriteret højt og understøttet af en række relevante efteruddannelser og kurser, herunder KRAP, tilknytningsforstyrrelsers karakteristika samt mentaliseringsbaseret forståelse og tilgang. Denne kombination af praksiserfaring og teoretisk forankring afspejles i hendes pædagogiske praksis, der er præget af refleksion, relationsarbejde og en helhedsorienteret tilgang til borgerne.
Aleksandra har desuden flere års erfaring med personaleledelse og pædagogisk drift, og hun har siden sommeren 2020 været ansat som tilbudsleder på Myagergård Voksen. Hun færdiggjorde Dobbeltdiagnose-uddannelsen i december 2024, hvilket yderligere har styrket hendes faglige og ledelsesmæssige kompetencer inden for det socialpsykiatriske område.
Aleksandras ledelsesstil er værdibaseret og fagligt funderet. Hun skaber et arbejdsmiljø præget af tillid, refleksion og fælles ansvar, med fokus på medarbejdernes faglige trivsel og borgernes udvikling. Hun har tillid til, at medarbejderne kender borgerne bedst, og til at de kan træffe selvstændige, faglige beslutninger. Hun arbejder med et anerkendende og inddragende perspektiv, hvor faglig dialog og fælles refleksion danner fundamentet for både læring og kvalitet i indsatsen.
Henrik Dybdahl Jensen
Tilbudsleder Myagergård
Henrik er uddannet pædagog fra Aalborg Seminarium, men startede i BTNF længe inden da, for Henrik har været ansat siden 2011 og varetaget funktionen som pædagogisk medarbejder i 7 år og souschef på Myagergård i 4 år og altså de seneste år været tilbudsleder på Myagergård.
Henriks 13 år med den pædagogiske opgave som sit primære omdrejningspunkt har givet en solid ballast ind i ledelsesopgaven; særligt set i lyset af den unikke måde, der i BTNF arbejdes med afsættet i det enkelte unikke individ. Henrik indledte sit virke på BTNF med at arbejde i enkeltmandsprojekter, inden han altså ’flyttede’ ind på Myagergård.
Sideløbende med sit værke i BTNF har Henrik arbejdet som bostøtte og kontaktperson for flere unge mennesker, der er udsluset af BTNF til egen bolig. Ydermere har Henrik i tre år varetaget en mentorfunktion for en borger på de sikrede institutioner Bakkegården og Kofoedsminde.
Endelig har Henrik dygtiggjort sig i i temaer som:
- Psykiske Vanskeligheder & Misbrug
- Mentaliseringsbaseret Pædagogik
- Low Arousal
- Medicinhåndtering
- Magt & Omsorg
- Tilknytningsforstyrrelser
- Autisme
Henrik går i sin fritid op i al sport, bevægelse, samfund og ikke mindst motoriserede køretøjer.
Ina Sand Jensen
Tilbudsleder Akut/MMS
Ina er uddannet Idrætspædagog i 2008 fra Viborg Seminarium og har siden endt uddannelse altid arbejdet i special regi. De første 10 år indenfor Autisme området, dernæst små 2 år med uledsagede flygtningebørn og nu de sidste 4 år her i koncernen i diverse soloprojekter. De første år som pædagog, dernæst som projektleder og nu i rollen som tilbudsleder.
Ina har undervejs taget en efteruddannelse i Neuropædagogik og er for nuværende i gang med en diplomuddannelse i ledelse med opstart i august 2021.
Siden Ina var barn, har hun slået sine folder på håndbold og fodboldbanerne rundt i det nord- og midtjyske. Hun er fortsat aktiv udøver og har periodevis også ageret træner, ligesom hun siden sine midt 20´ere hoppede med på fitnessbølgen.
Kirsten Buhl Christensen
Tilbudsleder Hedevejen
Kirsten er uddannet pædagog i 1991. De første mange år arbejdede Kirsten indenfor dagtilbudsområdet, hvoraf de sidste 12 år var som børnehaveleder.
Kirsten blev ansat på Nordlien 1. april 2011, hvor hun har varetaget skiftende stillinger, indtil ansættelse som tilbudsleder fra 1. januar 2022.
Kirsten har efteruddannelse i neuropsykologi og -pædagogik samt pædagogisk diplom i specialpædagogik og i psykologi, suppleret med en lang række relevante kurser herunder om autisme og tilknytningsforstyrrelsens karakteristika.
Kirsten varetager dagligt tilbudsledelsen for Nordlien Hedevejen.
Anne Bloksgaard Borg
Pædagogisk og Psykologisk Leder
Anne har en bacheloruddannelse i sociologi og en kandidat i pædagogisk psykologi. Anne er ansat som psykologisk konsulent på BTNF, hvor hun i samarbejde med personale og ledelse tilpasser de pædagogiske metoder til den enkelte borger ud fra borgerens udfordringer og diagnoser.
I forbindelse med dette underviser Anne personalet i de relevante metoder og giver sparring i forbindelse med pædagogiske og psykologiske udfordringer.
Herudover deltager Anne i behandlingsmøder og giver sagssupervision evt. i samarbejde med eksterne konsulenter med ekspertise inden for et givent område.
Anne har desuden været ansat på afdelingen Myagergård i knap to år, og har derigennem tilegnet sig erfaring med behandlingsarbejdet og det daglige virke på afdelingerne. Før sin ansættelse på BTNF har hun beskæftiget sig med at udvikle trivselsforløb til børn, hvor terapeutisk leg anvendes som redskab til at skabe socio-emotionelle kompetencer og inkluderende børnefællesskaber. Derudover har hun været ansat som trivselskonsulent på en folkeskole, hvor hun underviste det pædagogiske personale og implementerede trivselsforløb i klasserne.
Tobias
Dobbeltdiagnosekonsulent
Siden 2005 har Tobias arbejdet med udsatte og sårbare mennesker på forskellige bo- og opholdssteder. Tobias arbejder ud fra en grundlæggende forståelse af, at selv et skadeligt forbrug af rusmidler altid udspringer af bagvedliggende årsager, intentioner og håb – temaer som mennesker kan have behov for at udfolde og reflektere over for at kunne skabe bevægelse og udvikling i eget liv.
I maj 2024 gennemførte Tobias en efteruddannelse ved DISPUK som narrativ rusmiddelbehandler. Med denne faglige overbygning har han på Myagergård Voksen en særlig funktion som dobbeltdiagnosekonsulent. Gennem ugentlige samtaler arbejder Tobias med borgerens rusmiddelforbrug med fokus på at understøtte udvikling af nye mestringsstrategier og styrke den enkeltes oplevelse af sammenhæng, forståelse og handlemuligheder i eget liv.
Metodisk tager indsatsen afsæt i en tværfaglig forståelsesramme, hvor Tobias – med udgangspunkt i sin uddannelsesmæssige baggrund – arbejder med borgerens emotionelle, sociale og historiske narrativer. Formålet er at skabe indsigt i og gradvist demaskere de bagvedliggende årsager til misbruget i dobbeltdiagnosekomplekset. Dette arbejde suppleres af etablerede §101-samtaler, som varetages eksternt med deltagelse af Myagergård Voksens dobbeltdiagnosekonsulent for at sikre faglig sammenhæng og koordinering på tværs af indsatserne omkring den enkelte borger.
Tobias har haft sin daglige gang på Myagergård Voksen siden 2018.
Per
Aktivitets & Dagsbeskæftigelse
Per er daglig leder af Beskyttet beskæftigelse & Aktivitetstilbud.
Hanne
Tilbudsleder Nordager
Hanne er specialuddannet psykiatrisk sygeplejerske og kommer fra flere forskellige funktioner i Børne- ungepsykiatrien i Aalborg, her under miljøterapeutisk afdeling, psykiatrisk skade- modtagelse samt ambulatorium, med deltagelse i behandling og udredning af børn og unge gennem flere år.
Hanne har siden 2018 arbejdet med anbragte børn dels som faglig koordinator, dels siden 2021, som afdelingsleder på et børne- ungehjem for børn og unge med autismespektrumsforstyrrelser.
Hanne har ud over specialuddannelsen ligeledes en 1 årig fuldtids undervisnings/pædagogisk efteruddannelse, en KRAP uddannelse, LA2 samt AMR uddannelse. Hun har ligeledes gennem årene deltaget i utallige konferencer, temadag og undervisningsdage vedr autisme, ADHD, børnepsykiatri, neuropædagogik, miljøterapi, TEACCH, Lov om voksenansvar, Sanser mm.
Hanne varetager til dagligt tilbudsledelsen på afdeling Nordager ved Brovst.
Kathrine Schroll
Sygeplejerske
Kathrine er uddannet sygeplejerske i 2012.
Herudover har Kathrine uddannet sig som Klinisk vejleder og har taget en diplomuddannelse i Klinisk farmaci og farmakoterapi med fokus på psykofarmaka og polyfarmaci. Uddannelsen sætter fokus på virkning, bivirkninger og interaktioner, som er vigtige elementer for at sikre den bedste behandling.
Kathrine har i 5 år været ansat på lukket psykiatrisk afdeling i Aalborg, som er et intensivt psykiatrisk sengeafsnit for patienter med forskellige diagnoser. Primært psykoselidelser, angst, misbrug og personlighedsforstyrrelse. Kathrine har yderligere erfaring fra akutkirurgiske og medicinske afdelinger i Sverige samt i hjemmesygeplejen i Nørresundby.
Kathrine har sin gang på alle afdelinger under BTNF, hvor hun sparrer med personalet og bidrager til at sikre den rette medicinhåndtering samt sundhedsfaglige dokumentation.
